我们认为：

员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。瑞宝非常重视员工的成长，认为员工的个人进步与公司的发展壮大是互为基础、互相促进的。

我们欣赏：

踏实肯干的人，更欣赏勇于创新的人。我们希望我们的员工是发自内心地认同瑞宝，并热爱我们的工作，激情投入，不断创造辉煌。

我们致力于：

• 做员工成长的促进者，做企业发展的推动者；
• 成为优秀人才的塑造者，为企业持续发展提供充足、胜任的人才；
• 建立以人才成长为主线、业绩为导向的系统化人力资源管理体系。

我们为员工提供：

1. 公平的就业机会：我们重视员工的品德与才能，以合理的绩效为基础，为员工提供平等的就业、奖励、升迁、调薪和岗位变动机会，员工不因种族、肤色、宗教信仰、性别、年龄、民族、婚姻状况或身体残疾等受到歧视；

2. 具有竞争力的价值分享：我们拥有完善的薪酬体系与福利计划，满足多元化需求；

3. 人力资本增值服务：我们注重员工成长，以培训和轮岗交流为基础，开发员工潜能；

4. 沟通、支持与鼓励：我们尊重员工的权利和尊严，坦诚相待，给予表达意见的机会和渠道，为员工营造一个互相信任、互相欣赏和互相尊重的工作氛围；

5. 愉悦的工作环境：我们尊重个人隐私，提供和谐舒适的工作环境，关心员工生活，切实为员工排忧解难。

我们相信我们提供的发展空间和你自己的努力能为彼此创造更美好的未来！

 

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